経営理念

「我が社は、何の為に存在するのか」

我が社は、コンプライアンスの遵守と人間の成長を大切にし、企業様の生産性向上と、社会の発展に寄与する為に存在します。

我が社は、人々から、企業様から、社会から、必要とされる凜とした社風創りを忘れません。

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CEOメッセージ

　世界有数の加工貿易大国である日本ですが、近年、その取り巻く環境も、時々刻々と変化の経路を辿っております。少子高齢化に伴い、日本の工業力は、今後益々のオートメーション化、ロボット化が進み、私たち人間の仕事のスタイルも大きく変化を伴い事でしょう。しかしながら総てが機械に頼れる訳でも無く、人間の持つ役割は、【判断業務】や【交渉業務】、【経験値の継承業務】等に、その形を変えていくと言われております。その様な社会情勢の中、我が株式会社　凜は、今までの単なる労働力としての人材派遣ではなく、『今、自分がいったい何を求められているのか？』『自分の役割はいったい何なのか？』を常に考え判断し、企業様のニーズに答えられる人材の育成を目指し、どこまでも、どこまでもヒューマニズムを追及した、人材派遣会社を目指して参りたいと考えております。
　また古くからは、人材派遣業の歴史を振り返ってみましても、人身売買という悲しき影の部分も、この業界にはまだまだ根深く蔓延っておるのも事実です。大手の人材派遣会社といえども、人を人と思わず単なる商品、単なる労働力でしか見ていない会社もまだまだ数多くあります。その様な中に於きまして、我が株式会社　凜は、派遣先企業様と従業員の方々の仕事を通じたコミニュケーション、仕事の達成感、人々の充実感を大切にする、温かみのある事業を営んで参りたいと考えています。
　地域の取引企業様に於かれましては、何卒の御理解と御協力のほど、宜しくお願い致します。

会社沿革

2008年4月

クボタ工業(株)として会社設立

　 日東ガルテック(株)川崎工場　　派遣取引開始

2009年5月

日東亜鉛(株)川崎工場　　　　　派遣取引開始

2012年5月

日東ガルテック(株)川崎工場　　請負取引開始

2015年8月

株式会社　凜に、分社化　(本社、下都賀郡野木町)

2015年11月

日東ガルテック(株)取引開始　15名の従業員と派遣事業、請負事業開始

2018年1月

本社を小山市暁に移転　(JR間々田駅東口徒歩1分)